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Workday-Anwendungen unterstützen Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeitern, darunter Dienste für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Personalbeschaffung und -einstellung, Verwaltung von Sozialleistungen und Talentmanagement. Diese Funktionen werden häufig durch einzelne Module bereitgestellt, die eine zentrale Suite von HR-Tools bilden.
Gehen Sie Ihre Workday-Integration mit SEEBURGER an. Mit SEEBURGER können Sie Ihre HR-Anwendungen, einschließlich der Geschäftsprozesse und anderer Ressourcen, über Ihr gesamtes Ökosystem hinweg erweitern, sowohl On-Premises als auch in der Cloud.
Die EAI/API-Lösung von SEEBURGER enthält alle notwendigen Komponenten, um Mitarbeiterdaten in diesen beiden HR-Anwendungen über Web-Services abzugleichen – und das sowohl zeit- als auch ereignisgesteuert.
Wenn Ihr Anwendungsfall besonders ist, nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um zu besprechen, wie unsere EAI/API-Lösung Ihre Integrationsanforderungen am besten erfüllen kann.
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