Wir sind #Businessbeschleuniger
Unsere Kultur – unsere Superkraft
Was uns antreibt
Unser Purpose – Der Grund, warum wir jeden Tag unser Bestes geben
Accelerating business to improve the lives of people
Ohne Daten stünde die Welt still. Kein Auto rollte vom Werksband. Keine Milch stünde im Supermarktregal. Keine fristgerechten Zahlungen für Waren und Dienstleistungen würden getätigt. Daten und Dokumente steuern komplexeste Lieferketten, Finanzströme genauso wie administrative Vorgänge.
Die gesamte Wirtschaft ist auf ungehinderten Datenfluss angewiesen. Und genau diesen ermöglichen wir bei SEEBURGER. Unsere zentrale Integrationsplattform verbindet IT-Systeme, damit die richtigen Daten im richtigen Format, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort ankommen.
Die treibende Kraft hinter allen globalen #Businessbeschleunigern
Damit tragen wir zu den positiven Auswirkungen, die Unternehmen auf die Gesellschaft haben bei, dies schließt die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen ein, die das Leben der Menschen verbessern.
Unsere Vision – Was wir anstreben
Wir bieten die weltweit besten Integrationsservices
Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen reibungslosen Informationsfluss zu ermöglichen, indem wir ihr verlässlichster Partner für jede digitale Integrationsaufgabe sind.
Unsere Werte – Wofür wir stehen
Diese Werte leben wir – jeden Tag
Im 21. Jahrhundert sehen sich Unternehmen mit zunehmend komplexen und sich rasch verändernden Umwelten konfrontiert, in deren Angesicht die Wettbewerbsfähigkeit gesichert werden muss. Um in diesem Zeitalter des Wandels zu bestehen, ist ein erhöhtes Maß an Agilität gefordert. Umso wichtiger ist es, dass das Fundament unserer gelebten Unternehmenskultur in unserem Leitbild und unseren Werten fest verankert ist. Unser Leitbild ist in Zeiten globaler Geschäftsaktivitäten eine stabile Basis für unsere Zusammenarbeit. Was uns bei SEEBURGER verbindet, ist die Begeisterung, mit der wir täglich unser Bestes geben, um das digitale Business unserer Kunden zu beschleunigen.
Unsere Werte dienen uns als Leitplanken und geben uns Orientierung in unserem Verhalten und Handeln. Sie bestimmen unser tägliches Arbeiten und prägen unseren Umgang untereinander, unser Führungshandeln und unser Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern.
Wir sind offen für neue Ideen, schaffen Raum für Veränderung und streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Wir schaffen ein innovationsfreundliches Umfeld.
- Wir akzeptieren Rückschläge und Fehler und ziehen unsere Lehren daraus.
- Wir verfolgen gute Ideen weiter, auch wenn es manchmal schwierig wird.
Wir begegnen anderen mit Respekt, Offenheit, Aufmerksamkeit und Freundlichkeit.
- Wir zeigen Anerkennung.
- Wir kommunizieren Erfolge und Ergebnisse und gönnen uns, diese auch zu feiern.
- Wir geben konstruktives und ehrliches Feedback.
Wir zählen auf die Zuverlässigkeit, Kompetenz und guten Absichten von uns allen.
- Wir geben anderen Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Wir befähigen Mitarbeiter*innen, indem wir Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen delegieren.
- Wir übernehmen Verantwortung für eigene Handlungen und Entscheidungen.
Wir bringen persönliche und ökologische Bedürfnisse mit Maßnahmen für unseren langfristigen Erfolg in Einklang.
- Wir denken, handeln und wirken im Interesse des Unternehmens und der Umwelt.
- Wir pflegen unsere Beziehungen und streben langfristige Engagements mit Kunden an.
- Wir fördern und stärken Leidenschaft und Freude an der Arbeit.
Wir ziehen an einem Strang und arbeiten zusammen, um Großartiges zu erreichen.
- Wir unterstützen uns gegenseitig, um miteinander zu wachsen und voneinander zu lernen.
- Wir verhalten uns offen und respektvoll gegenüber anderen Menschen und Kulturen.
- Wir arbeiten gemeinsam an der Bewältigung von Aufgaben.
