Dein Können.
Dein Weg.
Deine Wirkung.

Du willst mit deinem Können etwas bewegen? Bei uns findest du spannende Aufgaben und den Raum, deinen eigenen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Perspektive. Ob mit Berufserfahrung oder am Anfang deiner Karriere: Entscheidend ist, was du bewirken willst. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen umzusetzen und spürbare Ergebnisse zu schaffen.

SEEBURGER digitalisiert und automatisiert Geschäftsprozesse weltweit – damit Daten sicher fließen, Systeme reibungslos zusammenarbeiten und Lieferketten stabil bleiben. Unsere Plattform verbindet Anwendungen, Menschen und Prozesse – in der Cloud, hybrid oder On-Premises. So entstehen Lösungen, die technisch überzeugen und im Alltag oft ganz selbstverständlich wirken: Zahlungen kommen pünktlich an, Regale sind gefüllt, Strom fließt zuverlässig.

Seit unserer Gründung setzen wir auf Partnerschaft, Stabilität und Vertrauen. Diese Haltung hat uns zu einem führenden Anbieter für Integrationslösungen gemacht – und prägt bis heute unsere Kundenbeziehungen. Über 1.200 Mitarbeitende in 16 Ländern und mehr als 14.000 Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung und Innovationskraft.

Development

Du willst nicht einfach nur Code schreiben, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns entwickelst du Technologien, die Geschäftsprozesse weltweit verbessern – mit modernen Tools, spannenden Herausforderungen und einem Team, das dich stärkt.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Ob Fullstack, Backend oder Frontend – ob DevOps Engineer, Cloud Engineer, Softwarearchitekt oder UI/UX Designer: Wir finden gemeinsam den Platz, an dem du deine Stärken entfalten kannst. Bei uns zählt, was du mitbringst – und was du daraus machen willst.

So arbeiten unsere Teams:

Wir leben skalierte Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in bereichsübergreifenden Teams, gestalten aktiv mit und treffen Architekturentscheidungen. Unser Tech-Stack ist modern und vielseitig – von Java über Angular bis Kubernetes. Und weil Lernen bei uns dazugehört, fördern wir den Austausch und deine Weiterentwicklung ganz bewusst.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil sie hier nicht nur entwickeln, sondern gestalten. Unsere Projekte sind technologisch anspruchsvoll und direkt relevant für unsere Produkte und Kunden weltweit. Du bekommst Raum zum Wachsen, die Unterstützung eines starken Teams – und die Möglichkeit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

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Consulting

Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Im Consulting bei uns gestaltest du Lösungen, die wirken – gemeinsam mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Branchen und Ländern. Technisch versiert, betriebswirtschaftlich fundiert oder beides: Hier findest du deinen Weg.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Ob du dich auf klassische EDI-Themen konzentrierst, moderne API- oder KI-Technologien einsetzt oder agile Methoden wie SCRUM und SAFe lebst – bei uns kannst du dich spezialisieren oder Verantwortung übernehmen. Wir bieten dir Expertenrollen und Führungspositionen, die zu dir passen und dich weiterbringen.

So arbeiten unsere Teams:

Unsere Consulting-Teams sind interdisziplinär und international aufgestellt. Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – und immer nah an den Mitarbeitenden. Dabei bist du Teil eines Netzwerks, das sich gegenseitig stärkt, Wissen teilt und gemeinsam wächst. Eigenverantwortung und Austausch gehen bei uns Hand in Hand.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil Vielfalt hier Alltag ist. Unterschiedliche Menschen, Themen und Aufgaben sorgen für Abwechslung und Entwicklung. Du bestimmst, wohin die Reise geht – und bekommst die Unterstützung, die du brauchst. Der Zusammenhalt ist spürbar: beim Onboarding, im Arbeitsalltag, bei den Consulting Days oder beim gemeinsamen Sport.

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Sales

Du willst mehr als nur verkaufen? Dann bist du bei uns richtig: Im Sales bei SEEBURGER baust du Beziehungen auf, schaffst Vertrauen und gestaltest gemeinsam mit unseren Teams die digitale Zukunft. Du bist der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und Innovation.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Ob du als Junior einsteigst oder als erfahrener Key Account Manager Verantwortung übernimmst – bei uns findest du die Rolle, die zu dir passt. Du kannst bestehende Kunden betreuen, technische Expertise im Pre-Sales einbringen oder als Sales Development Representative neue Chancen im Markt entdecken.

So arbeiten unsere Teams:

Du bist Teil eines starken Netzwerks und arbeitest eng mit Consulting, Marketing und Development zusammen. Wir setzen auf Eigenverantwortung, aber auch auf Teamspirit und regelmäßigen Austausch. Ob im Büro, remote oder bei den Kunden vor Ort – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du erfolgreich bist.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil Sales bei uns Leistung mit Freiraum bedeutet. Wir setzen auf nachhaltige Beziehungen statt auf Hardcore-Akquise. Du arbeitest in einem stabilen Unternehmen mit klarer Perspektive, in einem bodenständigen Umfeld, in dem Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist. Und du bist mittendrin in innovativen Projekten – von EDI über Cloud bis API.

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Cloud

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv dazu beitragen, dass moderne Cloud-Infrastrukturen weltweit reibungslos funktionieren? In unserer Cloud-Betriebs-Abteilung sorgst du dafür, dass unsere Plattformen stabil, performant und sicher bleiben – mit neuesten Technologien, spannenden Herausforderungen und einem Team, das dich unterstützt.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Ob Cloud Administrator, DevOps Engineer, Platform Engineer oder Security Specialist – wir finden gemeinsam den Platz, an dem du deine Stärken einbringen kannst. Bei uns zählt nicht nur dein technisches Know-how, sondern auch dein Blick für Prozesse, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.

So arbeiten unsere Teams:

Wir betreiben unsere eigene Business Integration Suite auf Systemen in eigenen Rechenzentren sowie Hyperscalern wie AWS. Dabei setzen wir auf Automatisierung, Monitoring und Skalierbarkeit mit modernen Technologien wie Terraform, Ansible und Kubernetes. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit Entwicklung und Architektur zusammen – für einen stabilen und sicheren Betrieb.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil sie hier nicht nur verwalten, sondern gestalten. Unsere Arbeit ist direkt relevant für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Nutzer weltweit. Du bekommst die Freiheit, neue Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – in einem Umfeld, das Innovation und Verantwortung verbindet.

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Du willst Systeme nicht nur betreiben, sondern auch mitgestalten? Unsere IT ist unser Rückgrat. Wir halten Systeme am Laufen, sichern Daten und gestalten die digitale Zukunft. Dabei zählen nicht nur technisches Know-how, sondern auch Teamgeist und der Wille, Lösungen zu finden.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Ob du Netzwerke konfigurierst, Systeme zuverlässig betreibst, Cyberangriffe abwehrst oder mit Cloud und Automatisierung neue Wege gehst – bei uns findest du deinen Platz, um aktiv mitzugestalten, egal ob im Desktopmanagement, Infrastruktur, DevOps oder IT-Projektmanagement.

So arbeiten unsere Teams:

Flexibilität gehört bei uns dazu: Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team vor Ort, aber auch konzentriert im Homeoffice. Persönlicher Austausch ist uns genauso wichtig wie eine gute Integration. Du bist Teil eines Netzwerks aus Kolleginnen, Kollegen und Partnern – manchmal auch über Standortgrenzen hinweg. Teamwork ist unser Weg zum Erfolg.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil wir IT lieben – und das Miteinander. Du triffst auf ein Team, das gemeinsam denkt, lacht und Lösungen findet. Die Atmosphäre ist offen, locker und geprägt von gegenseitigem Vertrauen. Du kannst dich einbringen, weiterentwickeln und auf Mitarbeitende zählen, die fachlich stark sind und menschlich überzeugen.

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Marketing

Du willst mit Ideen Wirkung zeigen? Im Global Marketing bei uns gestaltest du, was unsere Marke weltweit sichtbar macht – kreativ, datengetrieben und mit echtem Impact. Ob Content, Design, Events oder SEO – hier kannst du deine Stärken voll ausspielen.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Unser Marketing deckt alles ab: von Content Creation über Digital Marketing, SEA, SEO und Data Analytics bis zu Video, Social Media, PR, Event-Marketing und Webentwicklung. Wir kennen unsere Personas und Lösungen genau – und richten unsere Arbeit gezielt am Marketing Funnel aus.

So arbeiten unsere Teams:

Internationale, crossfunktionale Teams arbeiten kreativ, hands-on und innovativ. Mal arbeiten wir vor Ort, mal im Homeoffice – ganz flexibel, wie es am besten passt. Unser Highlight: der monatliche Department-Day – ein Ort für Austausch, Inspiration und neue Verbindungen.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil Vielfalt hier gelebt wird – in Themen, Kanälen und Kulturen. Du arbeitest in einem offenen Miteinander, mit internationalem Austausch und einem Team, das füreinander da ist. Hier kannst du wachsen, gestalten und deine Ideen sichtbar machen.

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Support

Du liebst es, Kunden zu helfen und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig? Dann bist du hier genau richtig. Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und echte Kundennähe prägen deinen Arbeitsalltag – und machen dich zum geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden weltweit.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Im Support erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben – ob in technischen, kommunikativen oder koordinierenden Rollen. Du löst Herausforderungen, betreust unsere Software, begleitest Kunden beim Einstieg oder sorgst für reibungslose Abläufe im Service Desk. Ob du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst: Bei uns findest du Raum für deine Weiterentwicklung – mit gezieltem Onboarding, Trainings und Perspektiven.

So arbeiten unsere Teams:

Wir betreuen Kunden auf der ganzen Welt – und arbeiten dafür in internationalen Teams, die sich durch Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg auszeichnen. Gearbeitet wird bei uns im Schichtbetrieb, sowohl remote als auch im Office. Moderne Tools, strukturierte Prozesse und eine offene Kommunikationskultur sorgen dafür, dass du dich voll auf das konzentrieren kannst, was zählt: schnelle, kompetente Hilfe und echte Lösungen.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil sie hier direkt an der Seite unserer Kunden stehen – und dafür echtes Feedback und Wertschätzung erhalten. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Respekt und einem offenen Miteinander. Persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert – fachlich wie menschlich. Und dank flexibler Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und digitaler Tools lässt sich der Alltag effizient und familienfreundlich gestalten.

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Finance, Administration, People & Culture

Du willst mit Menschen, Prozessen oder Zahlen arbeiten – und dabei wirklich etwas bewegen? Hier gestaltest du das Fundament, auf dem alles andere aufbaut. Ob Personal, Finanzen, Recht oder Einkauf: Du gestaltest das Fundament – mit deinem Beitrag und deinem Blick fürs Ganze.

Deine Möglichkeiten bei uns:

Ob du im Personalbereich Menschen begleitest, im Controlling den Überblick behältst, im Einkauf kluge Entscheidungen triffst oder im Datenschutz für Sicherheit sorgst – bei uns findest du den Platz, an dem du Verantwortung übernehmen kannst. Unsere Teams decken ein breites Spektrum ab: von Buchhaltung und Steuern über Compliance und Legal bis hin zu Gebäudemanagement. Gemeinsam finden wir die Rolle, die zu dir passt.

So arbeiten unsere Teams:

Wir begegnen uns auf Augenhöhe – mit gegenseitigem Respekt, klarer Kommunikation und echtem Teamgeist. Viele Aufgaben sind in Bretten angesiedelt, manche auch standortübergreifend. Der Austausch ist eng, die Zusammenarbeit kollegial und lösungsorientiert. Ob im Büro oder remote: Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.

Warum unsere Mitarbeitenden gerne hier arbeiten:

Weil sie hier nicht nur funktionieren, sondern gestalten. Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und geprägt von einem starken Miteinander. Du triffst auf Menschen, die fachlich überzeugen und menschlich zusammenhalten. Bei uns kannst du wachsen – fachlich und persönlich – und Teil eines Bereichs sein, der das Unternehmen im Innersten zusammenhält.

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Flexibles & Modernes Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit
Remote Work
Bis zu 20 Tage Workation pro Jahr
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
Kaffeebar mit Barista, Snackbar & Kantine
am SEEBURGER Campus

Finanzielle Vorteile

Weihnachtsgeld & Zuschüsse zur Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuungszuschuss
Bike-Leasing & Deutschlandticket
Private Unfallversicherung ab Tag 1
Corporate Benefits & Edenred-Karte

Urlaub & Erholung

30 Urlaubstage
Extra-Urlaub für Ehrenamt
Frei am Geburtstag – weltweit für alle Mitarbeitenden

Weiterbildung

Digitale Lernplattformen (SEE Campus, LinkedIn Learning)
Interne & externe Schulungsangebote
Englischkurse (online & live in Bretten)

Gesundheitsförderung

EGYM Wellpass (Zugang zu 6.000+ Einrichtungen)
Stressprävention & Burnout-Beratung
Gesundheitstage & Impfungen
Ruhe- und Aktivraum am Campus

Events & Teamspirit

Sommerfest, Winterfeier & Afterworks
Sportgruppen (Laufen, Radfahren)
Teilnahme an Events (B2Run, Stadtradeln, Sportwoche)
Fachbereichs-Events
Eigene Band „BÄÄND SEEBURGER“

Klingt gut? Das ist noch nicht alles!

Entdecke viele weitere Vorteile, die zeigen, wie sehr wir deine Erfahrung und deinen Beitrag schätzen.

Weitere Benefits

Bei uns geht es nicht nur um Technologie – sondern um Menschen. Unsere Kultur lebt von Offenheit, Vertrauen und echter Zusammenarbeit. Unser Purpose „Accelerating business to improve the lives of people“ ist mehr als ein Leitsatz – er ist unser Antrieb. Er gibt uns Sinn und Richtung. Unsere Vision baut darauf auf und zeigt, wie wir diesen Sinn in die Zukunft tragen: Die weltweit besten Integrationsservices anbieten – mit Stabilität, Verantwortung und einem klaren Fokus auf das, was zählt: Menschen, digitale Verbindungen und nachhaltige Lösungen.

Damit unsere Kultur nicht nur ein Versprechen bleibt, sondern gelebt wird, haben wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden fünf Werte definiert: Innovation, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Sie spiegeln wider, was uns wichtig ist – und bilden das Fundament für Zusammenarbeit und Erfolg.

Innovation — #DreamBig

Wir denken nicht nur digital – wir denken weiter. Innovation bei SEEBURGER heißt, neugierig zu bleiben, Bestehendes zu hinterfragen und mutig neue Wege zu gehen. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die Unternehmen weltweit helfen, sich zu vernetzen und zu wachsen. Dabei setzen wir auf Eigeninitiative, kreative Freiheit und den Willen, Dinge besser zu machen – jeden Tag.

„Innovation heißt für mich: Veränderungen als Chance sehen. Ich bringe eigene Ideen ein, gestalte aktiv mit – und freue mich, wenn daraus gemeinsam etwas Neues entsteht. Bei SEEBURGER erlebe ich jeden Tag, wie stark Teamarbeit Innovation voranbringt.“

Ekaterina, Cloud

Nachhaltigkeit — #EmbraceIt

Wir denken über den Tellerrand hinaus – und über den Tag hinaus. Nachhaltigkeit ist bei SEEBURGER Teil unserer DNA: ökologisch, sozial und wirtschaftlich. Wir handeln bewusst, fördern regionale Initiativen und setzen auf langfristige Partnerschaften. Denn echte Verantwortung zeigt sich nicht nur im Produkt, sondern im Umgang mit Ressourcen, Menschen und Zukunft.

"Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern wird im Alltag gelebt. Ob Weiterbildungen, die uns fachlich stärken, oder Angebote wie E-Fahrzeuge, Bikeleasing und das Jobticket – man denkt ganzheitlich. Auch die Flexibilität beim Arbeitsort zeigt, wie ernst SEEBURGER soziale und ökologische Verantwortung nimmt."

Stefan, Consulting

Vertrauen — #HaveConfidence

Vertrauen ist bei uns kein Bonus – es ist Standard. Wir glauben daran, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie Verantwortung übernehmen dürfen. Deshalb geben wir Raum für eigene Entscheidungen, fördern selbstständiges Denken und stehen hinter unseren Teams. Vertrauen schafft Sicherheit – und die Freiheit, wirklich etwas zu bewegen.

"Vor dem dualen Studium hätte ich nie gedacht, dass ich mich mal auf Montage freuen würde. Heute bin ich Teamleiter – und das liegt vor allem an dem Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde. Es hat mir den Raum gegeben, mich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.“

Roberto, Development

Teamarbeit — #StrongerTogether

Zusammen ist bei uns mehr als nur ein Wort. Wir arbeiten interdisziplinär, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Unsere Teams sind vielfältig, offen und hilfsbereit – und genau das macht uns stark. Bei SEEBURGER zählt nicht das Ego, sondern das Miteinander. Denn echte Teamarbeit entsteht dort, wo Vertrauen, Respekt und gemeinsame Ziele aufeinandertreffen.

„Im Vertrieb bei SEEBURGER erlebe ich täglich, wie stark echtes Teamgefühl motivieren kann. Wir arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele hin, unterstützen uns und feiern Erfolge miteinander. Das macht die Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch persönlich bereichernd.“

Anna-Lena, Sales

Wertschätzung — #BeAwesome

Bei SEEBURGER zählt nicht nur, was du tust – sondern auch, wie du es tust. Wir leben eine Kultur, in der Menschen gesehen und gehört werden. Wertschätzung zeigt sich bei uns in kleinen Gesten und großen Entscheidungen: durch ehrliches Feedback, faire Entwicklungschancen und ein echtes Interesse am Gegenüber. Denn nur wer sich wertgeschätzt fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten.

„Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch wertgeschätzt. Besonders schätze ich, dass meine individuelle Situation berücksichtigt wird und ich dadurch meine Arbeit gut mit meinem Leben verbinden kann. Dies zeigt mir, dass Wertschätzung hier nicht nur gesagt, sondern gelebt wird.“

Melanie, Support

In einer Welt voller Herausforderungen – vom Klimawandel über Ressourcenknappheit bis hin zu sozialer Ungleichheit – ist nachhaltiges Handeln für uns bei SEEBURGER mehr als ein Prinzip: Es ist Teil unserer Identität. Auch unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung mit Engagement und Projekten, die Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig stärken.

Nachhaltigkeit beginnt bei uns im Alltag. Unsere Photovoltaikanlage trägt aktiv zur Eigenversorgung unserer Firmenfahrzeuge und privaten E-Fahrzeuge bei. Den darüber hinaus benötigten Strom beziehen wir ausschließlich als zertifizierten Grünstrom.

Im Rahmen der CO₂-Challenge versuchen wir unsere Software so zu verbessern, dass sie weniger Energie verbraucht und damit weniger CO₂ ausstößt. Ziel ist es, innerhalb eines Jahres den CO₂-Ausstoß um 40 % zu senken und so aktiv zum Klimaschutz beizutragen.

Auch beim Thema Mobilität setzen wir auf nachhaltige Lösungen: Ob Deutschlandticket, Bike-Leasing oder E-Fahrzeuge – wir schaffen umweltfreundliche Alternativen für den Arbeitsweg und fördern bewusstes Verhalten im Alltag.