Business beschleunigen.
Zukunft gestalten.
Gemeinsam wachsen.

Jetzt für September 2027 bewerben

Bei uns gestaltest du die digitale Zukunft aktiv mit – in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten auf eine starke und praxisnahe Ausbildung setzt. Hier zählen Teamgeist, Offenheit und Mitgestaltung. Auf unserem modernen Campus erwarten dich spannende Aufgaben, eine Atmosphäre auf Augenhöhe und echte Wertschätzung. Von Anfang an bist du Teil des Teams, kannst deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.

Join #TeamSEEBURGER!

Ob Handel, Automobilindustrie oder Finanzwelt – in den verschiedensten Branchen sorgen wir dafür, dass Unternehmen ihre Daten automatisch übertragen und dadurch reibungslos zusammenarbeiten können.

Ein Beispiel: Damit Produkte rechtzeitig im Supermarktregal stehen, müssen der Supermarkt und seine Lieferanten perfekt zusammenspielen. Unsere Lösungen sorgen im Hintergrund dafür, dass Bestellungen, Lieferungen und Rechnungen automatisch und zuverlässig ausgetauscht werden – und du im Supermarkt bekommst, was du brauchst.

SEEBURGER ist ein Unternehmen „Made in Germany“ mit familiärem Flair und einem modernen Campus in Bretten – ein Umfeld, in dem man sich schnell wohlfühlt. Gleichzeitig sind wir in dem, was wir tun, eine globale Marke – mit 40 Jahren Erfahrung und über 1.200 Mitarbeitenden in 16 Ländern. Auch in Zukunft wird sich SEEBURGER behaupten: Schon heute findet sich der Einsatz von KI in unseren Technologien wieder.

Flexibles & Modernes Arbeiten

Vertrau dir selbst – wir tun’s auch.

Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deinen Tag flexibel gestalten und auch mal private Termine ganz entspannt unterbringen.

Dein Arbeitsplatz, dein Wohlfühlort.

Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, eine Kaffeebar mit Barista, eine Snackbar und unsere Kantine am Campus sorgen dafür, dass du dich rundum gut versorgt fühlst.

Finanzielle Vorteile

Mehr als nur ein Gehalt.

Bei uns gibt’s Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – weil wir an deine Zukunft denken.

Clever sparen, smart profitieren.

Mit dem Deutschlandticket, einer privaten Unfallversicherung, Corporate Benefits und der Edenred-Karte sicherst du dir viele Extras im Alltag.

Urlaub & Erholung

Happy Birthday to YOU!

Deinen Ehrentag feierst du mit einem zusätzlichen freien Tag – ganz wie du willst.

Mehr Zeit für dich.

30 Urlaubstage plus 5 Extra-Tage für Ehrenamt oder Weiterbildung geben dir den Freiraum, den du brauchst.

Weiterbildung

Lernen, wie es zu dir passt.

Ob digitale Lernplattformen oder interne und externe Schulungen – bei uns entwickelst du dich weiter, so wie es zu dir und deinem Weg passt.

Und das Beste…

Wer sich engagiert, hat bei uns beste Chancen auf eine langfristige Zukunft – mit einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung oder dem Studium.

Gesundheitsförderung

Dein Workout, dein Style.

Mit dem EGYM Wellpass hast du deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitnessstudios, Yoga-Angeboten, Schwimmbädern und mehr.

Ruhe oder Bewegung? Beides.

Am Campus findest du Ruhe- und Aktivräume – für deine Pause, wie du sie brauchst.

Events & Teamspirit

Feiern, lachen, zusammen sein.

Ob Sommerfest, Winterfeier oder Afterworks – bei uns wird Teamgeist gelebt.

Sportlich unterwegs.

Ob Laufen, Radfahren oder Turniere in Fußball, Volleyball und Tischtennis – bei SEEBURGER findest du eine sportliche Community und jede Menge Events.

Weitere Benefits

Bei uns geht es nicht nur um Technologie – sondern um Menschen. Unsere Kultur lebt von Offenheit, Vertrauen und echter Zusammenarbeit. Unser Purpose „Accelerating business to improve the lives of people“ ist mehr als ein Leitsatz – er ist unser Antrieb. Unsere Vision: Die weltweit besten Integrationsservices anbieten – mit Stabilität, Verantwortung und einem klaren Fokus auf das, was zählt: Menschen, digitale Verbindungen und nachhaltige Lösungen.

Dream Big

Neugierig bleiben, mitgestalten, Neues ausprobieren.

Bei SEEBURGER darfst du von Anfang an mitdenken – und mitgestalten. Wir ermutigen dich, Fragen zu stellen, Ideen einzubringen und Dinge zu hinterfragen. Denn Innovation beginnt dort, wo man sich traut, neue Wege zu gehen.

"Schon in meiner ersten Praxisphase konnte ich ein eigenes Projekt entwickeln und eigenständig umsetzen. Die Freiheit, Neues auszuprobieren und eigene Ideen einzubringen, hat mich total motiviert und mir gezeigt, dass ich hier wirklich aktiv mitgestalten kann."

Jana, DHBW Digital Business Management

Embrace It

Verantwortung übernehmen – für heute und morgen.

Nachhaltigkeit ist bei SEEBURGER mehr als ein Trend. Wir engagieren uns sozial, fördern regionale Projekte und achten auf umweltfreundliche Lösungen – auch im Arbeitsalltag. Und wir denken langfristig: in Beziehungen, in Entwicklung, in Chancen.

"Ich finde es cool, dass wir z. B. beim Stadtradeln mitmachen oder soziale Projekte unterstützen – das zeigt, dass wir mehr sind als nur ein IT-Unternehmen. Es fühlt sich gut an, Teil von etwas zu sein, das auch außerhalb der Firma Wirkung zeigt."

Bohdan, IHK Kaufmann für IT-System-Management

Have Confidence

Verantwortung übernehmen – Schritt für Schritt.

Du bekommst bei uns echtes Vertrauen entgegengebracht. Das heißt: Du darfst selbstständig arbeiten, eigene Aufgaben übernehmen und wirst dabei nicht allein gelassen. Wir begleiten dich – aber wir trauen dir auch was zu.

"Das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, motiviert mich jeden Tag. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und weiß, dass mein Beitrag zählt. Dieses Vertrauen schafft nicht nur Sicherheit, sondern auch den Raum, wirklich etwas zu bewegen."

Aleyna, DHBW Digital Business Management

Stronger Together

Gemeinsam geht mehr.

Bei SEEBURGER bist du Teil eines Teams, das zusammenhält. Du lernst viele Bereiche kennen, arbeitest mit unterschiedlichen Menschen zusammen und wirst dabei immer unterstützt. Erfolge feiern wir gemeinsam – und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

"Teamwork wird bei uns nicht nur gesagt, sondern gelebt. Man spürt sofort, dass wir nicht nur nebeneinander, sondern miteinander arbeiten und gemeinsam einfach mehr erreichen. Wir nennen uns nicht umsonst das #TeamSEEBURGER."

Noah, DHBW Wirtschaftsinformatik

Be Awesome

Du wirst gesehen – als Mensch, nicht nur als Nachwuchs.

Bei uns zählt nicht nur, was du leistest, sondern auch, wer du bist. Wir nehmen uns Zeit für Feedback, hören zu und zeigen Anerkennung – im Alltag, bei Erfolgen und auch mal zwischendurch.

„Ich habe gleich gemerkt: Hier interessiert man sich wirklich für mich – nicht nur für meine Noten oder Leistungen. So konnte ich Bereiche und Projekte mitbegleiten, die zu meinen persönlichen Interessen und meiner Leidenschaft passen.“

Marcel, IHK Kaufmann für IT-System-Management

Bei SEEBURGER ist Diversität kein Trend, sondern ein echtes Versprechen. Damit aus Haltung konkretes Handeln wird, haben wir im November 2024 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebt werden - ein Ort, an dem sich jede Persönlichkeit entfalten, eigene Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kann. Denn wir sind überzeugt: Vielfältige Perspektiven sind der Schlüssel für Innovation und nachhaltigen Erfolg.

So setzen wir die Charta der Vielfalt um:

Klare Haltung: Unser Code of Business Conduct steht für ein respektvolles Miteinander und eine strikte Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung.
Faire Chancen: Recruiting und Entwicklung basieren rein auf Qualifikationen und Potenzial - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Religion.
Starke Nachwuchsförderung: Wir öffnen Türen für junge Talente durch vielfältige Ausbildungs- und duale Studienangebote.
Schutz & Vertrauen: Anonyme Anlaufstellen und sichere Meldewege schützen die Rechte und die Gesundheit aller Beschäftigten.

In einer Welt voller Herausforderungen – vom Klimawandel über Ressourcenknappheit bis hin zu sozialer Ungleichheit – ist nachhaltiges Handeln für uns bei SEEBURGER mehr als ein Prinzip: Es ist Teil unserer Identität. Auch unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung mit Engagement und Projekten, die Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig stärken.

Nachhaltigkeit beginnt bei uns im Alltag. Unsere Photovoltaikanlage trägt aktiv zur Eigenversorgung unserer Firmenfahrzeuge und privaten E-Fahrzeuge bei. Den darüber hinaus benötigten Strom beziehen wir ausschließlich als zertifizierten Grünstrom.

Im Rahmen der CO₂-Challenge versuchen wir unsere Software so zu verbessern, dass sie weniger Energie verbraucht und damit weniger CO2 ausstößt. Ziel ist es, innerhalb eines Jahres den CO2-Ausstoß um 40 % zu senken und so aktiv zum Klimaschutz beizutragen.

Auch beim Thema Mobilität setzen wir auf nachhaltige Lösungen: Ob Deutschlandticket, Bike-Leasing oder E-Fahrzeuge – wir schaffen umweltfreundliche Alternativen für den Arbeitsweg und fördern bewusstes Verhalten im Alltag.

Starte deine Zukunft – werde Teil von #TeamSEEBURGER!

Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?

Du bewirbst dich ausschließlich über unsere Karriereseite. Dort findest du alle aktuell offenen Ausbildungs- und Studienplätze.

Wann ist die Bewerbungsfrist?

Unsere Ausbildungs- und Studienplätze werden jedes Jahr ab dem 01.06. veröffentlicht. Die Stellen bleiben online, bis sie für das folgende Jahr besetzt sind. Eine frühzeitige Bewerbung lohnt sich.

Welche Unterlagen muss ich für die Bewerbung einreichen?

Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und deine letzten Zeugnisse.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem du deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, schauen wir uns deine Unterlagen in Ruhe an. Wenn deine Bewerbung uns überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Daran nehmen Mitarbeitende aus der Personalabteilung und aus dem Fachbereich teil, in dem du später arbeiten würdest. Bei einer Zusage erhältst du von uns per E-Mail ein Vertragsangebot. Anschließend besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte.

Wie läuft eine IHK-Ausbildung konkret ab?

Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Am Standort Bretten geht es jedes Jahr am 1. September los. Du besuchst an zwei Tagen pro Woche die Berufsschule, an den übrigen Tagen arbeitest du bei uns im Unternehmen und lernst die praktischen Inhalte kennen. Während der Ausbildung schreibst du Klassenarbeiten, legst etwa zur Hälfte die Abschlussprüfung Teil 1 ab und am Ende deine Abschlussprüfung Teil 2.

Am Standort Köthen sieht der Ablauf etwas anders aus: Deine Ausbildung startet hier jedes Jahr am 1. August. Wir nutzen an diesem Standort das Blockmodell, was bedeutet, dass du immer abwechselnd für 2-3 Wochen in der Berufsschule “Gutjahr” in Halle (Saale) und danach für 4-6 Wochen bei SEEBURGER am Standort Köthen bist.

Egal an welchem Standort du startest, ein gemeinsames Highlight gibt es für alle: Unser jährliches, dreitägiges Berufscamp im September, welches im Nordschwarzwald stattfindet. Hier nehmen alle Auszubildenden und DHBW-Studierenden gemeinsam teil, um sich als Team besser kennenzulernen.

Wie läuft das duale Studium an der DHBW ab?

Das duale Studium wechselt alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der DHBW in Karlsruhe und Praxisphasen bei SEEBURGER. Die Theoriephasen enden jeweils mit einer kompakten Klausurenphase. In den Praxisphasen arbeitest du an realen Projekten und schreibst Projektarbeiten - bis hin zur Bachelorarbeit am Ende deines Studiums. Auch hier gehört das jährliche, dreitägige Berufscamp im September fest dazu.

Wie laufen die ersten Tage bei SEEBURGER ab?

Die ersten Wochen stehen ganz unter dem Motto „Kennenlernen und Orientieren”. Unser neues Onboarding-Konzept begleitet dich beim Einstieg und sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Studierenden lernst du das Unternehmen, unsere Kultur und viele neue Kolleginnen und Kollegen kennen. Du erhältst erste Einblicke in die Arbeitswelt bei SEEBURGER und erfährst an einem Praxisbeispiel, wie unsere Lösungen Kunden weltweit unterstützen. Gleichzeitig hast du ausreichend Zeit, Fragen zu stellen und neue Kontakte zu knüpfen. Verschiedene gemeinsame Aktivitäten sorgen für einen abwechslungsreichen Start und eine entspannte Atmosphäre. So kannst du Schritt für Schritt in deine neue Rolle hineinwachsen.

Wie lange dauert die Probezeit?

Die Probezeit beträgt vier Monate.

Kann ich die Ausbildung verkürzen?

Ja, bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit nach Rücksprache verkürzt werden.

Wie stehen die Chancen auf eine Übernahme?

Bei guten Leistungen und Engagement hast du sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung oder deinem Studium übernommen zu werden.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Bei uns gibt es keine festen Kernarbeitszeiten. Du kannst deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung flexibel zwischen 7:00 und 19:00 Uhr gestalten.

Muss ich bei der Urlaubsplanung etwas beachten?

Für deine Urlaubsplanung bieten sich die offiziellen Schulferien an, in denen kein Berufsschulunterricht stattfindet. Da während deiner Ausbildung die Berufsschulpflicht gilt, solltest du Urlaub grundsätzlich an Tagen nehmen, an denen du im Betrieb bist. Du reichst deinen Urlaub zunächst ein, und dieser wird anschließend mit deiner Abteilung abgestimmt.

Gibt es die Möglichkeit, vorher ein Praktikum zu machen?

Ja, ein einwöchiges Praktikum ist möglich. Einblicke gibt es zum Beispiel in der IT oder in der Administration. Hier geht's zur Bewerbung.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nach der Ausbildung oder nach dem Studium?

Deine Entwicklung endet bei SEEBURGER nicht mit dem Abschluss. Neben einer umfangreichen digitalen Lernplattform stehen dir jährlich fünf Tage Weiterbildungsurlaub zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen wir auch berufsbegleitende Weiterbildungen, beispielsweise Masterstudiengänge oder Zertifikatslehrgänge, finanziell. Am meisten lernst du jedoch im Arbeitsalltag: Durch spannende Projekte, die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und die Übernahme von Verantwortung entwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

Sprechen wir uns bei SEEBURGER mit Du oder Sie an?

Bei SEEBURGER sind wir alle per Du.

Was bedeutet die Auszeichnung "TOP Ausbildung"?

Die Auszeichnung "TOP Ausbildung" steht für eine besonders hohe Ausbildungsqualität. SEEBURGER gehört damit - basierend auf Azubi-Feedback, unabhängigen Prüfungen und Bewertungen - zu den Besten ein Prozent der Ausbildungsunternehmen in Deutschland. Diese Auszeichnung haben wir bereits zum vierten Mal in Folge erhalten.

Business beschleunigen.
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Deine Zukunft? Beginnt bei SEEBURGER!

Was wir tun

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Ausbildung, duales Studium oder erste Praxiserfahrung? Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten bei SEEBURGER!

IHK Ausbildung

DHBW Studium

Schülerpraktikum

Ein Blick hinter die Kulissen

Finde heraus, was unseren SEEBURGER Campus besonders macht, wie dein Onboarding abläuft und welche Benefits dich erwarten.