Treiben Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation voran

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Das "Who-is-Who" der Wirtschaft vertraut auf SEEBURGER-Lösungen. Vertrauen auch Sie auf SEEBURGER als attraktiven Arbeitgeber.

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Karriere bei SEEBURGER

Warum SEEBURGER?

SEEBURGER AG, Bretten

Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung.
Es gibt viele Gründe für SEEBURGER.

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Egal, ob Schüler, Student, Absolvent oder bereits ein Profi. Die Karriere bei SEEBURGER kann zu jedem Zeitpunkt beginnen.

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Traineeprogramm – Das sagen unsere "Rookies"

Wenn Trainees gute Arbeit leisten, ist die Übernahmechance sehr groß.

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Hier treffen Sie uns

Datum: 23.November 2019, Uhrzeit: 9:30 - 14:00 Uhr, Ort: DHBW Karlsruhe

Die Fakultäten Technik und Wirtschaft sowie der Studienbereich Gesundheit stellen sich vor. Vertreterinnen und Vertreter der Partnerunternehmen beraten. Es finden Vorführungen, Vorträge, technische Versuche, Labor- und Modellfabrikführungen statt. Wer das Duale Studium kennenlernen und Kontakte zu den Betrieben knüpfen möchte, kommt.

Mehr erfahren unter www.karlsruhe.dhbw.de/schueler/veranstaltungen.html

Ein Blick hinter die Kulissen? Hier geht’s lang: FacebookInstagramXING

Lust auf SEEBURGER? Dann schauen Sie doch mal rein!

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Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung

Es gibt viele Gründe für SEEBURGER!

  • Top High-End-Produkt
    Technologische Innovationen mit zahlreichen Preisen dotiert und hohem Identifikationspotenzial bedeuten, dass man auch immer mit den neuesten Technologien arbeitet.
  • Ideale Unternehmensgröße
    Bei uns darf man noch „machen“. Man kennt sich und unterstützt sich gegenseitig. SEEBURGER steht für interessante Projekte mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung für jeden Einzelnen.
  • Alles unter einem Dach
    Entwicklung, Implementierung, Vertrieb, eigene Rechenzentrum-Infrastruktur etc. Da findet jeder seine Heimat, ob als »Techie« oder als Berater.

  • Kundenstruktur
    Über 10.000 Kunden – vom kleinen Mittelständler bis hin zum großen DAX-Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – machen SEEBURGER weitestgehend immun gegen Wirtschaftskrisen und -schwankungen und bringen Abwechslung in die tägliche Arbeit.

  • Sicherheit des Arbeitsplatzes
    Ausbildung vorzugsweise für den Eigenbedarf mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Kreativität und Selbstständigkeit
    Wir unterstützen den Mut, außergewöhnliche Ideen zu verfolgen, um innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.

  • Positive Atmosphäre
    Trotz Marktführerschaft und Wachstum haben wir uns die familiäre Atmosphäre bewahrt mit einem wertschätzendem und fairem Umgang sowie offener Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur im gesamten Unternehmen tragen ihren Teil zur guten Arbeitsatmosphäre bei.

  • Attraktiver Standort
    Bretten ist eine Kleinstadt im Landkreis Karlsruhe mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Von der S-Bahnhaltestelle bis zum Firmengebäude sind es nur etwa 200 Meter.

  • Work-Life-Balance
    Gleitzeitregelung, flexible Terminplanung sowie unsere Home-Office-Regelung unterstützen dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben zu erreichen.

  • Mehr als eine gute Entlohnung
    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke, kostenfreie Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, zusätzlicher Unfallversicherungsschutz, Weihnachtsgeld.

Ihr Ansprechpartner

Daniel Bonnal

SEEBURGER AG
Daniel Bonnal
Recruiting Manager

Phone: +49 (0)7252/96-1593
E-Mail: d.bonnal@seeburger.de