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Karriere bei SEEBURGER
Warum SEEBURGER?
Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung.
Es gibt viele Gründe für SEEBURGER.
Einstiegsmöglichkeiten
Egal, ob Schüler, Student, Absolvent oder bereits ein Profi. Die Karriere bei SEEBURGER kann zu jedem Zeitpunkt beginnen.
Traineeprogramm – Das sagen unsere „Rookies“
Wenn Trainees gute Arbeit leisten, ist die Übernahmechance sehr groß.
Hier treffen Sie uns
Der rasante Wechsel in der heutigen Berufs- und Beschäftigungswelt macht es immer bedeutungsvoller, sich bereits während des Studiums zu orientieren. Dabei ist es schon heute wichtig frühzeitige Kontakte zur Praxis zu knüpfen, um dadurch das Fundament für den späteren Berufsweg zu schaffen. Gleichzeitig wird es jedoch für Arbeitgeber immer schwieriger den steigenden Anforderungen nach geeignetem Humankapital gerecht zu werden.
Die Firmenkontaktmessen der Hochschule Trier am Standort Trier und Birkenfeld haben es sich zum Ziel gesetzt, genau diese Brücke zwischen Theorie und Praxis herzustellen. Dabei soll den Studierenden die Möglichkeit eröffnet werden, anhand von Praktika erste Einblicke in das Unternehmensgeschehen zu werfen oder direkt über Stellenangebote einen Platz im Unternehmen zu finden. Gleichzeitig bieten die Firmenkontaktmessen den Unternehmen schon heute die Chance, ihre Mitarbeiter von morgen zu finden und an das Unternehmen zu binden. Dies geschieht in diesem Jahr erstmals an zwei Messetagen mit unterschiedlichen Fokus-Fachbereichen am Hauptcampus in Trier getreu dem Motto: "Personalrekrutierung an einer dynamischen und anwendungsorientierten Hochschule"
Die nächste Firmenkontaktmesse der Hochschule Karlsruhe, CareerContacts, findet am 24. Oktober 2018 statt. Ab 09:30 Uhr öffnet das Zelt auf dem Engländerplatz hinter der Mensa Moltke seine Pforten für Ihren Besuch. Wenn Sie sich vorbereiten möchten, nutzen Sie gerne unsere App oder unseren Messekatalog, der ab Anfang Oktober auf unseren Infoständern ausliegt.
Messe-Veranstaltungsort: Engländerplatz hinter der Mensa Moltke, Moltkestr. 12, 76133 Karlsruhe
Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung
Es gibt viele Gründe für SEEBURGER!
- Top High-End-Produkt
Technologische Innovationen mit zahlreichen Preisen dotiert und hohem Identifikationspotenzial bedeuten, dass man auch immer mit den neuesten Technologien arbeitet. - Ideale Unternehmensgröße
Bei uns darf man noch „machen“. Man kennt sich und unterstützt sich gegenseitig. SEEBURGER steht für interessante Projekte mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung für jeden Einzelnen. - Alles unter einem Dach
Entwicklung, Implementierung, Vertrieb, eigene Rechenzentrum-Infrastruktur etc. Da findet jeder seine Heimat, ob als »Techie« oder als Berater. Kundenstruktur
Über 10.000 Kunden – vom kleinen Mittelständler bis hin zum großen DAX-Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – machen SEEBURGER weitestgehend immun gegen Wirtschaftskrisen und -schwankungen und bringen Abwechslung in die tägliche Arbeit.Sicherheit des Arbeitsplatzes
Ausbildung vorzugsweise für den Eigenbedarf mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Kreativität und Selbstständigkeit
Wir unterstützen den Mut, außergewöhnliche Ideen zu verfolgen, um innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.Positive Atmosphäre
Trotz Marktführerschaft und Wachstum haben wir uns die familiäre Atmosphäre bewahrt mit einem wertschätzendem und fairem Umgang sowie offener Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur im gesamten Unternehmen tragen ihren Teil zur guten Arbeitsatmosphäre bei.Attraktiver Standort
Bretten ist eine Kleinstadt im Landkreis Karlsruhe mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Von der S-Bahnhaltestelle bis zum Firmengebäude sind es nur etwa 200 Meter.Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, flexible Terminplanung sowie unsere Home-Office-Regelung unterstützen dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben zu erreichen.Mehr als eine gute Entlohnung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke, kostenfreie Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, zusätzlicher Unfallversicherungsschutz, Weihnachtsgeld.
Ihr Ansprechpartner
SEEBURGER AG
Daniel Bonnal
Recruiting Manager
Phone: +49 (0)7252/96-1593
E-Mail: d.bonnal@seeburger.de