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Karriere bei SEEBURGER
Warum SEEBURGER?
Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung.
Es gibt viele Gründe für SEEBURGER.
Einstiegsmöglichkeiten
Egal, ob Schüler, Student, Absolvent oder bereits ein Profi. Die Karriere bei SEEBURGER kann zu jedem Zeitpunkt beginnen.
Traineeprogramm – Das sagen unsere „Rookies“
Wenn Trainees gute Arbeit leisten, ist die Übernahmechance sehr groß.
Hier treffen Sie uns
Die nächste Firmenkontaktmesse der Hochschule Karlsruhe, CareerContacts, findet am 23. Oktober 2019 statt.
In 2019 findet die CareerContacts ausnahmsweise in der Schwarzwaldhalle im Kongresszentrum Karlsruhe statt.
Weitere Informationen unter: https://www.hs-karlsruhe.de/careercontacts/
Besuchen Sie uns auch auf facebook!Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung
Es gibt viele Gründe für SEEBURGER!
- Top High-End-Produkt
Technologische Innovationen mit zahlreichen Preisen dotiert und hohem Identifikationspotenzial bedeuten, dass man auch immer mit den neuesten Technologien arbeitet. - Ideale Unternehmensgröße
Bei uns darf man noch „machen“. Man kennt sich und unterstützt sich gegenseitig. SEEBURGER steht für interessante Projekte mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung für jeden Einzelnen. - Alles unter einem Dach
Entwicklung, Implementierung, Vertrieb, eigene Rechenzentrum-Infrastruktur etc. Da findet jeder seine Heimat, ob als »Techie« oder als Berater. Kundenstruktur
Über 10.000 Kunden – vom kleinen Mittelständler bis hin zum großen DAX-Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – machen SEEBURGER weitestgehend immun gegen Wirtschaftskrisen und -schwankungen und bringen Abwechslung in die tägliche Arbeit.Sicherheit des Arbeitsplatzes
Ausbildung vorzugsweise für den Eigenbedarf mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Kreativität und Selbstständigkeit
Wir unterstützen den Mut, außergewöhnliche Ideen zu verfolgen, um innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.Positive Atmosphäre
Trotz Marktführerschaft und Wachstum haben wir uns die familiäre Atmosphäre bewahrt mit einem wertschätzendem und fairem Umgang sowie offener Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur im gesamten Unternehmen tragen ihren Teil zur guten Arbeitsatmosphäre bei.Attraktiver Standort
Bretten ist eine Kleinstadt im Landkreis Karlsruhe mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Von der S-Bahnhaltestelle bis zum Firmengebäude sind es nur etwa 200 Meter.Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, flexible Terminplanung sowie unsere Home-Office-Regelung unterstützen dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben zu erreichen.Mehr als eine gute Entlohnung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke, kostenfreie Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, zusätzlicher Unfallversicherungsschutz, Weihnachtsgeld.
Ihr Ansprechpartner
SEEBURGER AG
Daniel Bonnal
Recruiting Manager
Phone: +49 (0)7252/96-1593
E-Mail: d.bonnal@seeburger.de