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Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung. Es gibt viele Gründe für SEEBURGER.
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Egal, ob Schüler, Student, Absolvent oder bereits ein Profi. Die Karriere bei SEEBURGER kann zu jedem Zeitpunkt beginnen.
"Verantwortung übernehmen" ist das, was wir bei SEEBURGER tun und dabei steht die Gesundheit an erster Stelle. Gerade jetzt ist von jedem verantwortungsvolles Handeln gefordert.
Ein persönliches Kennenlernen ist uns sehr wichtig, denn bei uns stehen neben der fachlichen Qualifikation auch die persönlichen Eigenschaften im Fokus. Doch um alle an einem Bewerbungsprozess Beteiligten vor einer potenziellen Infektion zu schützen, finden Gespräche bis auf Weiteres per Telefon bzw. Videokonferenz statt.
Wir sind uns sicher, Euch auch auf diesem Weg von der SEEBURGER-Kultur überzeugen zu können. Im Home-Office sind wir mit modernster und sicherer Infrastruktur ausgestattet. Durch verschiedene Kommunikationstools können wir auf die Möglichkeiten und Wünsche unserer Bewerber*innen eingehen.
Wir freuen uns auf eure Bewerbungen und zahlreiche Gespräche! Bleibt gesund und passt auf Euch auf.
Euer SEEBURGER-Recruiting-Team
Consulting
Entwicklung
Infrastructure / Desktop-Service
Traineeprogramm
Top High-End-Produkt Technologische Innovationen mit zahlreichen Preisen dotiert und hohem Identifikationspotenzial bedeuten, dass man auch immer mit den neuesten Technologien arbeitet.
Kundenstruktur Über 10.000 Kunden – vom kleinen Mittelständler bis hin zum großen DAX-Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – machen SEEBURGER weitestgehend immun gegen Wirtschaftskrisen und -schwankungen und bringen Abwechslung in die tägliche Arbeit.
Sicherheit des Arbeitsplatzes Ausbildung vorzugsweise für den Eigenbedarf mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kreativität und Selbstständigkeit Wir unterstützen den Mut, außergewöhnliche Ideen zu verfolgen, um innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.
Positive Atmosphäre Trotz Marktführerschaft und Wachstum haben wir uns die familiäre Atmosphäre bewahrt mit einem wertschätzendem und fairem Umgang sowie offener Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur im gesamten Unternehmen tragen ihren Teil zur guten Arbeitsatmosphäre bei.
Attraktiver Standort Bretten ist eine Kleinstadt im Landkreis Karlsruhe mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Von der S-Bahnhaltestelle bis zum Firmengebäude sind es nur etwa 200 Meter.
Work-Life-Balance Gleitzeitregelung, flexible Terminplanung sowie unsere Home-Office-Regelung unterstützen dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben zu erreichen.
Mehr als eine gute Entlohnung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke, kostenfreie Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, zusätzlicher Unfallversicherungsschutz, Weihnachtsgeld.
Datum: 10. - 12. Mai 2021 Uhrzeit: folgt Ort: Online
Die Firmenkontaktmesse Connect IT wird jährlich von der Fakultät für Informatik und Wirtschaftsinformatik der Hochschule Karlsruhe ausgerichtet.
Die Teilnahme findet über die browserbasierte App talentefinder statt. Teilnehmende Unternehmen und die Studierenden der Fakultät erhalten ca. sechs Wochen vor dem Event das talentefinder-Tool. Hier werden Profile und Stellenangebote erstellt. Kommt es zu "Matches", werden Termine für Videointerviews vereinbart, die dann während der drei Messetage stattfinden können.
Wir freuen uns, dabei zu sein! Im Vordergrund stehen unsere verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten für Student*innen sowie unser neues Büro in Karlsruhe.
Zur Veranstaltung auf der Webseite der Hochschule Karlsruhe:
https://www.hs-karlsruhe.de/fk-iwi/aktuelles/connect-it/
Weitere Infos folgen in Kürze.
Datum: 28. Mai 2021 Uhrzeit: folgt Ort: Online
CareerSummer 2021 - die neuen Karriere-Tage an der Hochschule Karlsruhe!
Eine großartige Gelegenheit, im Rahmen von Online-Workshops, Vorträgen und Einzelinterviews verschiedene Unternehmen, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen.
SEEBURGER ist am 28.05. dabei und steht an diesem Tag für Einzelinterviews zur Verfügung. Wir freuen uns besonders darauf, über unseren neuen Standort im Technologiepark Karlsruhe zu berichten. Außerdem gibt es um 14:30 Uhr unseren Vortrag "Arbeiten 2.0 - Berufseinstieg und Chancen während Corona"!
Zur Anmeldung und Buchung der Einzelinterviews: https://hs-karlsruhe.jobteaser.com/de/events/91913-careersummer21
Datum: 9. Juni 2021 Uhrzeit: 9:30 bis 16:00 Uhr Ort: Online
Seit nunmehr 29 Jahren ist die Firmenkontaktmesse TREFFPUNKT an der Technischen Universität Kaiserslautern ein fester Bestandteil des Sommersemesters. Dieses Jahr wird die Messe in rein digitaler Form unter dem Motto "click. connect. career." (#clickconnectcareer) stattfinden.
Wir sind 2021 zum ersten Mal dabei und geben Studierenden u.a. in Einzelinterviews die Möglichkeit, uns kennenzulernen (Anmeldefrist für die Einzelinterviews: 21.05.). Im Vordergrund stehen dabei unsere Standorte und Jobs in Trier und Karlsruhe.
Hier geht's zur Anmeldung: https://www.treffpunkt-kl.de/messe/
Datum: 15. Juni 2021 Uhrzeit: folgt Ort: Online
Beim Digitalen Networking- & Karrieretag der Hochschule Trier bekommen Studierende erneut die Möglichkeit, interessante Unternehmen als Arbeitgeber kennenzulernen - ganz komfortabel von zu Hause aus!
Wir sind seit mehreren Jahren auf den Messen der HS Trier dabei, um neue Kolleg*innen für unseren Standort in Trier (Max-Planck-Straße 18+20) zu gewinnen. Hier suchen wir vor allem für die Bereiche Entwicklung und Consulting Unterstützung - ob als Werkstudent*in, für Abschlussarbeiten, unser Traineeprogramm oder für einen Direkteinstieg.
Die Anmeldung für die Einzelgespräche ist vom 17. Mai bis 6. Juni möglich. Für die Live-Gruppenchats ist keine Voranmeldung notwendig.
Die Links zur Teilnahme werden in Kürze hier veröffentlicht: https://www.hochschule-trier.de/hochschule/organisation/serviceeinrichtungen/career-service/digitaler-networking-und-karrieretag
Datum: November 2021 (Der konkrete Termin wird bald veröffentlicht.) Uhrzeit: 10:30 - 16:00 Uhr Ort: Universität Trier
Hier präsentieren sich den Studierenden, Absolventinnen und Absolventen Unternehmen aus der Region Trier und dem nationalen und internationalen Umfeld, die gezielt an der Universität Trier nach geeignetem Führungsnachwuchs suchen. Mit Ihrer Präsenz bieten Sie Gespräche an, mit denen direkte Kontakte geknüpft werden können. Der Eintritt ist frei.
Daniel Bonnal Global Recruiting & Employer Branding Phone: +49 (0)7252/96-1593 E-Mail: d.bonnal@seeburger.de