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Karriere bei SEEBURGER
Warum SEEBURGER?
Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung.
Es gibt viele Gründe für SEEBURGER.
Einstiegsmöglichkeiten
Egal, ob Schüler, Student, Absolvent oder bereits ein Profi. Die Karriere bei SEEBURGER kann zu jedem Zeitpunkt beginnen.
Traineeprogramm – Das sagen unsere „Rookies“
Wenn Trainees gute Arbeit leisten, ist die Übernahmechance sehr groß.
Hier treffen Sie uns
do.IT - Azubimesse am 28. September 2019 im Innotec Pforzheim.
Die do.IT-Ausbildungsmesse bietet regionalen Unternehmen die Chance, auf IT- und Medienberufe aufmerksam zu machen.
22. Oktober 2019 - Karrieremesse "Firmenkontaktmesse" der Hochschule Trier
Die nächste Firmenkontaktmesse der Hochschule Trier (Hauptcampus Schneidershof) findet am 22. Oktober 2019 statt.
Hier soll den Studierenden die Möglichkeit eröffnet werden, anhand von Praktika erste Einblicke in das Unternehmensgeschehen zu werfen oder direkt über Stellenangebote einen Platz im Unternehmen zu finden.
Die nächste Firmenkontaktmesse der Hochschule Karlsruhe, CareerContacts, findet am 23. Oktober 2019 statt.
In 2019 findet die CareerContacts ausnahmsweise in der Schwarzwaldhalle im Kongresszentrum Karlsruhe statt.
Datum: 23.November 2019, Uhrzeit: 9:30 - 14:00 Uhr, Ort: DHBW Karlsruhe
Die Fakultäten Technik und Wirtschaft sowie der Studienbereich Gesundheit stellen sich vor. Vertreterinnen und Vertreter der Partnerunternehmen beraten. Es finden Vorführungen, Vorträge, technische Versuche, Labor- und Modellfabrikführungen statt. Wer das Duale Studium kennenlernen und Kontakte zu den Betrieben knüpfen möchte, kommt.
Besuchen Sie uns auch auf facebook!Erfolg, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung
Es gibt viele Gründe für SEEBURGER!
- Top High-End-Produkt
Technologische Innovationen mit zahlreichen Preisen dotiert und hohem Identifikationspotenzial bedeuten, dass man auch immer mit den neuesten Technologien arbeitet. - Ideale Unternehmensgröße
Bei uns darf man noch „machen“. Man kennt sich und unterstützt sich gegenseitig. SEEBURGER steht für interessante Projekte mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung für jeden Einzelnen. - Alles unter einem Dach
Entwicklung, Implementierung, Vertrieb, eigene Rechenzentrum-Infrastruktur etc. Da findet jeder seine Heimat, ob als »Techie« oder als Berater. Kundenstruktur
Über 10.000 Kunden – vom kleinen Mittelständler bis hin zum großen DAX-Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – machen SEEBURGER weitestgehend immun gegen Wirtschaftskrisen und -schwankungen und bringen Abwechslung in die tägliche Arbeit.Sicherheit des Arbeitsplatzes
Ausbildung vorzugsweise für den Eigenbedarf mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Kreativität und Selbstständigkeit
Wir unterstützen den Mut, außergewöhnliche Ideen zu verfolgen, um innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.Positive Atmosphäre
Trotz Marktführerschaft und Wachstum haben wir uns die familiäre Atmosphäre bewahrt mit einem wertschätzendem und fairem Umgang sowie offener Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur im gesamten Unternehmen tragen ihren Teil zur guten Arbeitsatmosphäre bei.Attraktiver Standort
Bretten ist eine Kleinstadt im Landkreis Karlsruhe mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Von der S-Bahnhaltestelle bis zum Firmengebäude sind es nur etwa 200 Meter.Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, flexible Terminplanung sowie unsere Home-Office-Regelung unterstützen dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben zu erreichen.Mehr als eine gute Entlohnung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke, kostenfreie Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, zusätzlicher Unfallversicherungsschutz, Weihnachtsgeld.
Ihr Ansprechpartner
SEEBURGER AG
Daniel Bonnal
Recruiting Manager
Phone: +49 (0)7252/96-1593
E-Mail: d.bonnal@seeburger.de